Jako część Grupy ORLEN przyjęliśmy system czytelnych i praktycznych zasad postępowania. Organizujemy naszą działalność oraz relacje pracownicze w oparciu o najlepsze praktyki prawne i biznesowe. Obowiązują nas wartości Grupy ORLEN: Odpowiedzialność, Rozwój, Ludzie, Energia, Niezawodność.
Dbamy o pracowników
Dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo osobiste pracowników, jak również interesariuszy jest naturalnym i nieodłącznym elementem naszej kultury organizacyjnej oraz działalności biznesowej koncernu.
Bezpieczeństwo
Efektywne zarządzanie systemem bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa procesowego warunkuje rozwój Grupy ORLEN w każdym obszarze jej działalności.
Strategia podatkowa
Stosujemy najwyższe standardy w realizacji wizji podatkowej zapewniając prawidłową i terminową realizację obowiązków nałożonych przepisami prawa. To nasz wkład w zapewnienie środków publicznych na wspieranie rozwoju gospodarczego kraju i istotnych inicjatyw społecznych.
Polityka dobroczynności
Chcemy, by nasze działania dobroczynne odpowiadały na potrzeby lokalnych społeczności i niosły za sobą realne zmiany w życiu ludzi, do których są kierowane. Chcemy, by ich zasięg był jak największy, a akcje dobroczynne docierały w miejsca, gdzie pomoc jest niezbędna.
Polityka antykorupcyjna
Naszym celem jest zapewnienie uczciwego i transparentnego modelu prowadzenia działalności, która gwarantuje zaufanie, bezpieczeństwo, wolną konkurencję oraz wartość dla wszystkich interesariuszy Grupy ORLEN.
RODO
Przetwarzanie danych osobowych w Fundacji ANWIL regulują przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) oraz krajowe przepisy dotyczące przetwarzania danych osobowych.